腦葉公司 LOBOTOMY CORPOTATION
「腦葉公司是一家運用自主研發的科技將怪物從人類社會中隔離，並從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。」然而，這只是社會大眾對腦葉公司的印象。
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在腦葉公司員工有義務貫徹執行主管的指令，也許能及時與主管通話的部長可能阻止主管的決定，但也可能默許一切發生。
異想體 ABNOPMALITIES
腦葉公司收容的怪物們被稱為「異想體」，這間公司所提供的新型能源「腦啡肽」便是從異想體身上提取出來的，異想體自人類的潛意識中誕生，依照管理難度由低至高分為「ZAYIN」、「THET」、「HE」、「WAW」、「ALEPH」五個等級。
各支部收容異想體由總部派送，燐光支部也不例外，並且本支部偶爾會發生將異想體抑制到最衰弱的狀態，運回總部或其他支部，再接收其他異想體的情況。
異想體存在「自然異想體」及「人造異想體」兩者類別，並存在一定程度上的危害。
E.G.O
「用槍枝攻擊異想體就跟用刀割水一樣毫無意義。因此我們試著將從異想體中提取的核心轉化成武器和護甲。但效果會根據使用者的不同而有或大或小的差異。」
E.G.O（Extermination of Geometrical Organ）裝備是從異想體中提取的核心轉化成的原型裝備，可提取的裝備分為武器與護甲兩種，在腦葉公司，所有鎮暴人員在工作時都必須穿戴E.G.O裝備，尤其在鎮壓異想體時E.G.O裝備是不可或缺的。
E.G.O裝備的等級分級與異想體相同，通常該等級異想能提取同等級的E.G.O裝備，但也有提取出更強力的E.G.O裝備的可能性。
無法通過提取核心轉化E.G.O裝備是異想體憑自身的自由意志贈送的「禮物」——E.G.O飾品。在腦葉公司（原作遊戲）基於公司協議員工無法脫下飾品，一方面是部分飾品無法被破壞也無法取下，一部分是飾品擁有讓人想一直帶下去的魔力。然而這點在燐光支部中被改為飾品可以被取下，並且因為保密協議內容無法帶出公司外。
在腦葉公司中，只有總部的「研發部」擁有提取E.G.O裝備的能力，所有支部的E.G.O裝備都是向總部申請提取後，在總部完成研發送回申請支部，燐光支部同樣適用這條規則。
!! 結局劇透警告 !!
腦葉公司結局 TURE END
腦葉公司真正的奇點技術並非製造新型能源，而是名為「光之樹」計畫的靈魂疾病治癒方法。
在公司總部由安吉拉作為活劇本旁白，引導主管不斷在50天中輪迴，一點一點收集光之樹的碎片「光之種」，隨著50天結束、收集到完整的光之種後，主管對安吉拉下令發射光之樹，便化為光之樹的一部分消失了。
在主管離開的此刻，安吉拉得到了公司的最高權限，被關在腦葉公司經歷了數百萬年的安吉拉想要奪取光之樹，以此向世界復仇讓自己獲得自由並活下去。其中一名部長選擇幫助安吉拉奪取光之樹，其餘部長及部門員工拼死抵抗三天，讓光之樹散播了三天的光（此舉造成都市經歷了白夜黑晝的情況），然而部長們迫於自身力量所限，最終還是同意了安吉拉提出的交易，將剩餘四天的光之樹交給安吉拉。
不久之後，安吉拉便在腦葉公司設施的基礎上，建立了「廢墟圖書館」，腦葉公司也就此殞落，總部以外的腦葉公司支部更因此全數被迫廢棄。